【领导力】第三章 注重细节问题,打好企业根基

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[愿景·价值观·使命]

真正的领导不是你这个人,而是你提出的想法,它可以引领人们去他们没去过的地方,它代表着追随者自己的迫切需求、报复、理想。

≮领导能力是领导者素质的核心≯

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2023年12月01日:千人同心,则得千人之力

没有“团队精神”,一个人要想在战场上完完全地生存下来是相当困难,同时,这支团队也不会有丝毫战斗力。

2023年12月02日:猜忌,吞噬团队的蛀虫

猜忌事团队蛀虫,是一种负能量,相互之间一旦猜忌起来,这股不正之风就会蔓延开来,影响到团队的安定、团结和发展。

2023年12月03日:把矛盾与冲突消灭在萌芽中

企业内部矛盾,说到底,就是员工内部的利益矛盾。利益矛盾制约、影响着企业内部其他各类矛盾,起主导作用。

2023年12月04日:好的制度,犹如企业的灵魂

有了制度,就一定要严格地执行,否则,你不讲制度,别人就会跟你讲条件,你就会陷入被动,受制于人。

2023年12月05日:精打细算,勤俭创业

懂得节俭的人都会不断积累财富,而不懂节俭的人,即使他家财万贯,所拥有的财富也会慢慢消失的。

2023年12月06日:合理掌控时间,跳出忙碌的陷阱

如果善于处理,一个人的时间即是他们的一块良田;一亩地所生产的对生命有益的东西,比布满荒草荆棘的无限旷野还要多。

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